基本信息
姓  名: ****** 出生年月: 1995/12/11
性  别: 婚姻状况: 未婚
民  族: 汉族 政治面貌: 群众
工作经验: 3 年 体  重: 50 KG
身  高: 172 CM 现所在地: 浙江省金华市
户  籍: 浙江省缙云县
毕业学校: 浙江东方职业技术学院
最高学历: 大专
毕业时间: 2016/6/20
自我评价

个人特点概括:

求职意向
岗位类别: 人事经理 行政经理 薪资福利经理/主管/专员 员工培训经理/主管 其它相关职位 
求职意向: 人力资源专员、主管
工作地区: 浙江省缙云县 浙江省缙云县壶镇镇 浙江省丽水市 浙江省金华市
到岗时间: 1个月内
月薪要求: 5000-6500 元/月
工作性质: 全职
其他要求: 目前在职,意向回缙云工作。
教育背景
时间范围: 2013年7月-2016年7月 学校名称: 浙江东方职业技术学院
学 历: 大专 专 业: 动力电气类 
专业描述: 自考本科中
工作经验
工作年限: 2016年7月-2018年2月 公司名称: 浙江飞哲工贸有限公司
公司性质: 行政/人事类  所属行业: 机械制造/机电设备/重工业
所在部门: 人力资源部 担任职务: 人事专员
离职原因:
工作描述: 1.负责一线员工和各个科室招聘工作,人员初步删选以及面试环节;满足车间和办公室人员的需求。
2.每月多次针对一线员工与办公室入职的新员工进行入职培训;
3.一线员工和办公室人员的花名册以及档案的录入、整理与归纳。
4、确保车间、办公室人员与花名册的准确性(入职、转正、异动、晋升、离职)。
4.负责一部分的公司企业文化以及公司员工的工伤处理以及工伤后续事情。
5.人力资源部门的其他辅助后勤工作。
工作年限: 2018年2月-2019年1月 公司名称: 浙江宇森百联有限公司
公司性质: 行政/人事类  所属行业: 机械制造/机电设备/重工业
所在部门: 总经办 担任职务: 体系专员
离职原因:
工作描述: 1、负责公司人员招聘、培训(月度培训、年度培训计划的制定与实施)。
2、负责全公司车间现场、仓库、办公室5S项目整改,不定期进行巡查,查出问题点,以及后续跟踪5S问题点的整改结果,每月的车间、办公室的5S评比打分。
3、全面负责公司内部ISO9001体系的搭建实施与完善,以及公司程序文件和制度制定,确保体系的有效性,以及检查各部门体系工作是否正常进行,一年两次的公司内部审核以及多次供应商体系审核。
4、负责每年一次的BSCI社会责任、ISO9001体系项目的验厂工作,确保审核通过。
5、行政人力资源工作、各项规章制度的制定及监督实施、(人事管理流程、员工纪律管理规定,出勤管理规定、薪酬管理制度等等)
6、主导建立和完善公司一级文件质量手册、二级文件公司程序文件、以及后续的三级文件、四级文件。
工作年限: 2019年1月-现在 公司名称: 浙江长铃川豹摩托有限公司
公司性质: 行政/人事类  所属行业: 机械制造/机电设备/重工业
所在部门: 人事行政部 担任职务: 人事行政主管
离职原因: 目前在职,意向回缙云发展
工作描述: 1、员工劳动关系管理监督、人员考勤、绩效考核。
2、各类人事流程的梳理(入职、转正、异动、晋升、离职)
3、负责公司人员考勤、办公用品、厂服的领用、购买;办公成本控制的月度管控。
4.相关厂纪厂规的制定、宿舍、食堂等等各类管理制度的制定与实施检查
5、负责公司食堂、宿舍日常管理工作。
6、负责一线、办公室人员的招聘与初步面试,满足车间、办公室人员需求,以及人员的花名册、档案管理。并负责一线员工入厂新员工培训。
7、负责员工薪酬福利、节假日礼品发放。
8、企业文化的宣传。
9.、协助行政经理完成各类年度目标。
语言能力
外语语种 掌握程度 等级
英语 良好 1 级
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